働き方 ホワイトハラスメント「定時で帰すとダメ、残業させるとダメ」
パワハラの反対で、「ホワイトハラスメント」という言葉があるようです。これは、「過度な気遣いや配慮」が、結果的に相手の成長やキャリアの妨げになってしまう行為のこと。 職場の「良かれと思った配慮」が若手の成長機会を奪い、それが嫌で離職してしまう...
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